產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2022年白城產假多少天？以下是本站小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年白城產假多少天

白城產假是158天。

1、根據國家規(guī)定女職工生育享受98天產假

2、根據地方規(guī)定女職工可以憑生育情況證明在享受國家規(guī)定的98天的生育假的基礎上，增加產假60天。

因此，白城的女職工可以享受產假158天。

二、產假工資發(fā)放標準

《社會保險法》第56條規(guī)定："生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月均工資計發(fā)。"即女職工生育期間領取的生育津貼標準與企業(yè)上年度月均工資標準掛鉤。

《社會保險法》在明確了生育津貼標準的情況下，事實上也明確了女職工產假待遇的問題――女職工產假期間的工資待遇即生育津貼。

依據規(guī)定，產假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產假期間的工資。

但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數低于女職工上年度均工資收入，那么將導致女職工領取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補足。

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產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。《女職工勞動保護規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難...查看更多

(2)、白城產假多少天2022年,白城產假最新政策規(guī)定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。一、白城生育保險報銷流程1、具備下列條件的職工，享受生育保險待遇：(一)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術;(二)所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上 。...查看更多

(3)、2022年最新白城產假多少天,白城產假國家規(guī)定

根據我國家最新產假規(guī)定：女職工在生育期間可享受98天產假(產假98天是包括雙休日和國定假日的)，其中產前休假15天；難產增加產假15天；多胞胎中每多一個嬰兒可增加15天。如果女職工懷孕不足4個月流產，可享受15天產假；懷孕4個月之后流產，可享受42天產假。也就是說，產假：98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。不過每個城市會有自己的特殊規(guī)定，下面一起來看看白城地區(qū)的...查看更多

(4)、2022年白城產假工資發(fā)放標準,白城產假期間工資如何發(fā)放計算方法

按照的新規(guī)定，除了產假有了適當的調整之外，產假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應當遵照當地的規(guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假，產前的假期工資按以往每月的實發(fā)工資的80%發(fā)放，產期的職工享受同等的基本工資待遇。而產假工資則需要看以往實發(fā)工資以及生育津貼的比例，若實發(fā)工資低于生育津貼，則生育津貼發(fā)放下來后將與實發(fā)工資的差額補給員工，剩下的歸企業(yè);本文小編將為你介紹關于白城產假工資...查看更多

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3月30日，省十二屆人民代表大會常務委員會第二十六次會議通過了《吉林省人口與計劃生育條例》修正案（草案），并于3月30日正式施行，這也意味著我省的產假、婚假標準塵埃落定。據省衛(wèi)計委副巡視員付友和介紹，條例修正案對原條例修改的內容涉及生育調節(jié)、獎勵與社會保障、技術服務三章。由原條例的70條，修改為現59條，共修改19條。昨天上午10時，吉林省政府新聞辦召開了新聞發(fā)布會，付友和介紹了“條例”修改的有關...查看更多

(6)、白城產假國家規(guī)定多少天,2022年白城產假新規(guī)定（修訂）

白城市產假文件規(guī)定說明:產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。白城市職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。白城市職業(yè)女性休產假享受生育保險待遇，由白城市社保統(tǒng)籌基金報銷相關醫(yī)療費和發(fā)放生育津貼；白城市職業(yè)女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。那么白城市產假多少天...查看更多