我國社保體系越來越完善，五險由用人單位和個人按照比例繳交，五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險，下面為大家介紹一下職工養(yǎng)老保險的繳費基數！

　　1、個人：

個人養(yǎng)老保險繳納按以下申報、核定繳費基數，繳費基數低于繳費時上一年在崗職工月均工資60%的，按60%作為繳費基數，高于繳費時上一年在崗職工月均工資300%的，按300%作為繳費基數。

　　2、調動工作職工：

調動工作的職工，按到新單位后領取的月工資收入作為繳費基數。以后月工資收入變動的，按變動后的月工資收入作為繳費基數。

　　3、轉業(yè)、退役軍人和機關、事業(yè)單位職工：

轉業(yè)、退役軍人和機關、事業(yè)單位職工到企業(yè)工作，按到企業(yè)工作后的月工資收入作為繳費基數。

　　4、企業(yè)內退職工：

企業(yè)內部退養(yǎng)職工，按其內退前12個月的月均工資收入作為繳費基數;如果內退期間生活費高于該收入的，以內退生活費作為繳費基數;內退生活費有增長的，相應調整繳費基數。

　　5、醫(yī)療期內職工：

在醫(yī)療期內的病休職工、因企業(yè)停工放假連續(xù)半年以上的職工，按實際領取的疾病津貼或生活費作為繳費基數。

　　6、退出工作崗位自謀職業(yè)的職工：

與企業(yè)協(xié)議保留勞動關系退出工作崗位自謀職業(yè)的職工，按上一年四川省在崗職工月均工資作為繳費基數。

　　7、承包協(xié)議職工：

對按承包協(xié)議等情況不能準確核定工資收入的職工，按上一年四川省在崗職工月均工資作為繳費基數。

　　8、出國、出境職工：

公派出國、出境工作，外派、外借到其他單位工作的職工，按其實際領取的月工資性收入作為繳費基數。

　　9、脫產學習人員：

企業(yè)派出的脫產學習人員，保留勞動關系由企業(yè)支付工資的，按實際領取的月工資性收入作為繳費基數。與企業(yè)協(xié)議保留勞動關系、企業(yè)不支付工資的脫產學習人員，按脫產學習前12個月的月均工資作為繳費基數。

　　10、多重基本養(yǎng)老保險關系的職工：

參保人員已建立多重基本養(yǎng)老保險關系的，其重復繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數合并計算。