養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎。養(yǎng)老金=當地上年度在崗職工月均工資（1+本人均繳費指數）÷2乘繳費年限乘1%。以下是西安養(yǎng)老金相關內容，僅供參考。

一、西安退休工資養(yǎng)老金計算方法

西安退休金即基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調節(jié)金的總和。分別按下列辦法計算：

(一)基礎養(yǎng)老金月標準

定義：以當地上年度在崗職工月均工資和本人指數化月均繳費工資的均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%。

計算公式為：基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月均工資 本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

其中：指數化月均繳費工資=當地上年度在崗職工月均工×本人均繳費指數

個人的均繳費指數：每年的繳費基數與前年的當地月均工資的比值全部加起來求均。

指數化月均繳費工資，就是上面求得那個值乘以退休時的當地月均工資。

1、計算個人均繳費指數

個人均繳費指數=(當年個人實際繳費基數/當年社會均工資)的累積

2、計算指數化月均繳費工資

指數化月均繳費工資=上年度社會均工資×本人均繳費指數

3、計算基礎養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金=(上年度社會月均工資 本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

(二)個人賬戶養(yǎng)老金

計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數

(三)過渡性養(yǎng)老金

過渡性養(yǎng)老金是統(tǒng)一制度后“中人”基本養(yǎng)老金的一個組成部分。對新制度(或“統(tǒng)帳結合”)之前參加工作、之后退休的人員來說，其退休金應再加上沒有個人帳戶年限的養(yǎng)老金。

過渡性養(yǎng)老金計算公式：指數化月均繳費工資×享受比例。

計算指數化月均繳費工資

1、計算每月繳費指數：取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月均工資。

2、計算均繳費指數：將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數相加，除以其繳費年限的月數，得出均繳費指數。

3、計算指數化月均繳費工資：將均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月均工資，得出指數化月均 繳費工資。

二、參加養(yǎng)老保險的人群怎么分類的?

1、“老人”，指養(yǎng)老制度改革之前已經退休的職工，他們按原定標準支付;

2、“中人”，指改革之前已經參加工作，但還沒有退休的職工，他們的養(yǎng)老金分為基礎養(yǎng)老金、個人賬戶、過渡性養(yǎng)老金、補助性養(yǎng)老金;

3、新人”，指改革之后參加工作的職工，他們的養(yǎng)老金按基礎養(yǎng)老金加個人賬戶來核發(fā)。

一般來說，無論是國家工作機關的工作人員還是企事業(yè)單位的工作人員，只要在單位工作到年滿法定退休年齡的，就可以退休享受退休金，但是實際上,退休金的多少,都取決于員工在崗工作的時間,工作的時間越長,員工在退休后就會拿到的退休金就越多。

三、申請退休金所需資料有什么?

(1)身份證件：居民身份證正、反面復印件。

(2)根據不同情形，另需分別攜帶以下材料：

1、計生獎勵材料原件;

2、房貼證明：享受房貼人員，需攜帶《關于參保人員享受房貼的證明》，其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的，另需攜帶xxx年底之前的工資單復印件;

3、解聘材料：從事管理和技術崗位工作的女性，年齡在50-55周歲之間辦理養(yǎng)老金申領手續(xù)，需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復印件;

4、工資憑證：按外商投資企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老待遇的人員需攜帶該人員xx年和xxx年的工資發(fā)放憑證復印件;

5、《養(yǎng)老人員養(yǎng)老金申報表(機關事業(yè))》。