新華社北京4月22日電（記者徐博）人力資源和社會保障新聞發(fā)言人李忠22日說，本次養(yǎng)老金上調6.5％左右是指企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員待遇調整的總體水，而不是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水為基數，都按6.5％的比例調整，更不是簡單地對每個退休人員都按6.5％增加養(yǎng)老金。

　　經國務院批準，人社部、財政部印發(fā)了通知，決定從1月1日起調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水，調整水為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5％左右。李忠說，確定6.5％左右的調整水，是綜合考慮了當前經濟社會發(fā)展情況、企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水等多種因素綜合確定的。

　　這次調整，機關事業(yè)單位和企業(yè)都按照定額調整、掛鉤調整，與適當傾斜相結合的辦法來調整，這也邁出了統(tǒng)籌各類退休人員待遇調整的第一步。

　　定額調整主要是體現公，掛鉤調整主要體現多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制，可以與繳費年限或者機關事業(yè)單位退休人員退休前的工作年限掛鉤，同時也要與基本養(yǎng)老金水等因素掛鉤。

　　適當傾斜主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員適當傾斜。

　　李忠說：“目前我們正在按照國務院部署，結合本地實際，要求各個地方制訂具體方案，兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位人員特點，合理確定調整辦法和具體標準，按程序報批后組織實施�！�